Etiket aile şirketlerinde liderlik

aile sirketlerinde kurumsallasma

Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma: Başarı Oranları ve Kuşaklar Arası Geçişler

Aile şirketleri, dünyanın her yerinde ekonomilerin bel kemiğini oluşturan önemli kurumsal yapılardan biridir. Ancak, bu şirketlerin sürdürülebilirliği ve başarısı, özellikle kuşaklar arası geçişlerde ciddi zorluklarla karşı karşıya kalabilir. Yapılan araştırmalar, aile şirketlerde kurumsallaşmanın önemine vurgu yapıyor. Aile şirketlerinin yalnızca %30'unun ilk kuşaktan ikinci kuşağa geçişte başarılı olduğunu, ikinci kuşaktan üçüncü kuşağa geçişte ise bu oranın %12'ye düştüğünü göstermektedir . Bu yazıda, aile şirketlerinde kurumsallaşmanın önemi, başarı oranlarını artırmak için atılması gereken adımlar ve kuşaklar arası geçişlerin nasıl daha etkin yönetilebileceği üzerinde duracağız.

Daha fazla okuAile Şirketlerinde Kurumsallaşma: Başarı Oranları ve Kuşaklar Arası Geçişler
ekip çalışması

Ekip Çalışması ve İş Yeri Verimliliği Arasındaki Bağ

Ekip çalışması, modern iş dünyasında başarıyı doğrudan etkileyen bir faktör olarak kabul edilmektedir. Kişisel yetkinliklerin yanında sosyal becerilerin de önemli olduğu yeni iş dünyasında başarılı olabilmek için, geçmişteki çalışan profilinden çok farklı bir kimliğe sahip olmak gereklidir. Gallup 2022 yılında yayınladığı raporda, ekip çalışmasına aktif olarak katılmaya meyilli olan yeni nesil liderlerin işyeri verimliliğini %21 oranında artırdığı belirtilmiştir.

Daha fazla okuEkip Çalışması ve İş Yeri Verimliliği Arasındaki Bağ