İşletmenizi büyütmeyi en üst düzeye çıkarmak için temel stratejik yaklaşımlar. Küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ’ler) için etkili büyüme stratejileri ve danışmanlık hizmetleri hakkında bilgi edinin.
Kuşak farklılıkları ve bu farklılıkların organizasyonel yapılar üzerindeki etkisi, modern iş dünyasında her geçen gün daha fazla dikkat çeken bir konu haline geliyor.
Sistem Kurulum Danışmanlığı, şirketlerin operasyonel verimliliğini artırmak, altyapılarını güçlendirmek ve sürdürülebilir büyümeyi sağlamak için kritik çözümler sunar. Yeni nesil ERP, kalite, kontrol ve performans sistemleriyle rekabette öne geçmek için içeriğimizi mutlaka okuyun.
Stratejik yönetim, bir işletmenin uzun vadeli hedeflerine ulaşmasını sağlayan, planlama ve uygulama odaklı bir yönetim sürecidir.
Araştırmalar, aile şirketlerinin inovasyona yatırım yaptıklarında %30 daha yüksek büyüme oranı elde ettiğini ortaya koyuyor.
Aile şirketleri, dünyanın her yerinde ekonomilerin bel kemiğini oluşturan önemli kurumsal yapılardan biridir. Ancak, bu şirketlerin sürdürülebilirliği ve başarısı, özellikle kuşaklar arası geçişlerde ciddi zorluklarla karşı karşıya kalabilir. Yapılan araştırmalar, aile şirketlerde kurumsallaşmanın önemine vurgu yapıyor. Aile şirketlerinin yalnızca %30'unun ilk kuşaktan ikinci kuşağa geçişte başarılı olduğunu, ikinci kuşaktan üçüncü kuşağa geçişte ise bu oranın %12'ye düştüğünü göstermektedir . Bu yazıda, aile şirketlerinde kurumsallaşmanın önemi, başarı oranlarını artırmak için atılması gereken adımlar ve kuşaklar arası geçişlerin nasıl daha etkin yönetilebileceği üzerinde duracağız.
Aile şirketleri ve KOBİ’ler için profesyonel danışmanlık hizmetleri, kurumsallaşmanın, kuşaklar arası geçişin ve sürdürülebilir büyümenin temelidir. Bu yazıda, danışmanlarla çalışmanın sunduğu stratejik avantajları, dünya örnekleriyle birlikte ele alıyor ve işletmelere yol haritası sunuyoruz.
Aile şirketi danışmanlığında en temel adım, aile anayasası oluşturmaktır.
Kurumsal danışmanlık, şirketlerin stratejik hedeflerine ulaşmalarını, iş süreçlerini optimize etmelerini ve sürdürülebilir büyümeyi sağlamalarını amaçlayan profesyonel hizmetler bütünüdür.
Ekip çalışması, modern iş dünyasında başarıyı doğrudan etkileyen bir faktör olarak kabul edilmektedir. Kişisel yetkinliklerin yanında sosyal becerilerin de önemli olduğu yeni iş dünyasında başarılı olabilmek için, geçmişteki çalışan profilinden çok farklı bir kimliğe sahip olmak gereklidir. Gallup 2022 yılında yayınladığı raporda, ekip çalışmasına aktif olarak katılmaya meyilli olan yeni nesil liderlerin işyeri verimliliğini %21 oranında artırdığı belirtilmiştir.